批评与表扬

董事长\马品德

    得到的不珍惜，失去的才惋惜。阜阳电视台与华诗雅蒂广告宣传的合作，为公司的产品宣传提供了一个极好的机会，基本原则是在没有大的广告费用投入的前提下，一些频道、一些时间我们是可以充分利用的。这种合作方式在阜阳电视台也仅有我们一家，且电视台的有关负责同志对我们也很热情。此项工作有关领导几年来多次督促相关负责人要落实到人，定期查看有关公司广告的播放情况。 2013年9月23日下午3：00，在二楼会议室公司听取其监播情况，据唯一监管人陶维明介绍：最近他也没有认真地监看，有些情况他也不知道！只要大家留意，最近电视台播放本公司的广告相应地在减少，合同要求的规定时段广告都没兑现，更谈不上我们去创意、我们去充分利用了！由此不禁联想到最近大家正在学习稻盛和夫的两句名言：“付出不亚于任何人的努力”、“抱着产品睡觉！”“付出不亚于任何人的努力”我们究竟应该如何理解？如果像我们这样，在领导一再督促的情况下基本的工作内容得不到落实，创意性的工作就更无从谈起，那稻盛君的“不亚于任何人的努力”的标准也太低了。进一步联想的话，那稻盛君的两个世界500强企业是否傻瓜蛋、缺心眼的人都能做到？“付出不亚于任何人的努力”正确的理解应该是：“别人想到的、做到的我都想到了、做到了，且想的比别人周全，做的比别人好；别人想不到、做不到的，我也想到了、做到了。”这里的别人，也即你的比较对象：一个很优秀，又值得你敬佩的人，而非一个不求上进的人。夜深人静，当大家已沉浸在自己香甜的睡梦中时，汪晓飞眼前的天花板上面，爬满了密密麻麻的蚕，他在观望着蚕的体型、蚕的爬行，这时他似睡非睡；邹焱还在轰鸣的工地上指挥着、忙碌着；洪连营睡在床上还在想着东家长、西家短的琐事。这时他们都进入了“不亚于任何人努力”的境界！

     对潘树利经理这种基本工作落实不到位、创意性工作不去想的工作作风提出严肃公开批评，并按公司考核细则给予处罚。在这里，再一次敬请公司高层管理人员（尤其是经理层）认真反思一下自己的工作：心是否“静”了，是否“安”了，是否“和谐”了？