京九丝绸2024年度（上）新员工入职培训

李楼/人力办

为让2024年度新加入公司的员工们尽快融入团队，了解京九丝绸的企业文化，尽早适应新的工作岗位，公司人力办于3月28日下午，在华夏丝绸博物馆党建厅组织举办了新员工入职培训会。公司总经理周炎出席培训会并做重要讲话。

周炎总经理首先代表公司，对新员工们选择京九丝绸这个平台表示感谢，接着介绍了公司全产业链生产经营情况、“以人为本”的管理理念和公司的规章制度。他勉励新员工们立足岗位、凝心聚力，在车间师傅们的带领下，以饱满的工作热情和严谨的工作态度投入到实习工作中，力争尽快上岗、早日独立顶岗。周总最后对新员工们提出三点期望：一是珍惜就业机会，做到爱岗敬业；二是发挥新人新思维的优势，为公司创新发展，勇于提出意见和建议；三是努力学好知识，练好技能，尽快转变新人角色，为京九丝绸的新征程蓄势赋能、奋楫扬帆，早日实现新人依靠平台成长，平台依靠新人发展的良好局面。

随后，新员工们参观了华夏丝绸博物馆，对五千年的丝绸文化叹为观止；对京九丝绸辉煌的历史、蓬勃发展的今朝和美好的未来啧啧称颂；对华诗雅蒂产品的美妙绝伦惊艳不已。通过本次培训，极大地提振了新员工的工作信心，纷纷表示，将把培训中感悟到的企业精神，运用到实际工作中去，努力提升个人的综合素质，为公司发展贡献自己的力量。

本次新员工培训，是公司2024年度培训计划的一部分，也是公司“办企业就是办学校”文化的重要体验，更是公司“以人为本、人才强企”的生动写照。新员工培训，将积极引导新人立足职业新起点，增强学习意识与责任意识，坚定职业自信、企业自信、愿景自信，为奋力谱写个人不负时代、不负韶华、不负最好丝绸企业一份子的梦想而踔厉前行。