打造优秀团队，共筑企业辉煌

——记京九丝绸2023年(下)新员工入职培训

李楼/人力办

11月8日，人力办组织开展了京九丝绸2023年度下半年新入职员工培训。本次培训结合新员工实际情况，有针对性地设置了欢迎仪式、企业文化宣讲、博物馆参观、安全知识讲座、员工手册应知应会等多个环节，协助新员工尽快融入企业环境，转变自身角色，早日适应岗位需求。安徽京九丝绸股份公司总经理周炎、人力办主任唐贺强等应邀参加了欢迎仪式并作了重要讲话。

周炎总经理首先代表公司对大家的加入表示欢迎，他着重介绍了企业现状和未来发展的前景，鼓励大家与企业共成长、同进步，要求新员工在端正思想上下功夫，在学习技术上下功夫，在工作作风上下功夫，在能力提升上下功夫，在自身要求上下功夫，勉励新员工们要汇聚新人之力，在京九丝绸建设中作贡献；要彰显新人之美，在京九丝绸发展中展风采；要发挥新人之智，在京九丝绸前行中立新功。周总表示公司也会为大家打造更宽广的平台，实现让每一位员工都优秀的企业管理目标。他强调，公司长期以来一直注重人才队伍建设、注重“新鲜血液”的输入，公司的人才政策是“人皆是才、人尽其才”，要求大家牢固树立岗位质量意识、品牌攻坚意识，努力学好本领，练好技能。他最后要求大家多向老员工学习，尽快转换角色；审视自身、找准定位；肩负责任、勇担使命；着力实现企业提供平台，个人创造效益，大家共同成长的大好局面。

随后，在讲解员的带领下，新员工们全方位了解了华夏丝绸博物馆，对丝绸历史的博大精深，对丝绸文化的源远流长，对京九丝绸艰难的创业史，对公司的发展成就有了重新的认识。详实的图文史料和一件件珍贵的实物展品让新员工感受到了一代代京九丝绸人的精神力量，激励新员工传承和弘扬伟大的丝路精神，为做好丝绸传承人的角色坚定了信心。

广大新员工纷纷表示，将以此次培训为起点，持续刻苦学习、奋发工作，发扬好公司先进的文化，不负公司的信赖，为早日实现做世界最好丝绸企业的愿景添砖加瓦。