夏茧

孟宪丽/蚕桑办

2023年夏季蚕种订量比2022年夏季高出一倍，这坚定了我们推广夏蚕养殖的信心。为了养好夏蚕，汪晓飞副总经理果断安排大家按照春秋季的技术指导规格进行夏蚕养殖技术指导。事实上，夏季养蚕期间，确实一切顺利，直到蚕熟上蔟，病蚕都很少。但是从开始上蔟到可以采茧这期间，微中毒蚕的症状逐渐显现：不上蔟、上蔟不结茧或者结薄壳茧等，这些问题出现的比例远远超出了预期。

所以蚕茧收购之前，我们就想到了收茧工作应该比较难。8月4日到7日，是夏季蚕茧收购的日子，因为量少，我们蚕桑办全权负责收茧、烘茧。第一天收的蚕茧大多是上蔟正常的蚕茧，质量挺好，从第二天开始，出现了越来越多的薄皮茧。薄皮茧占比不同，薄厚不一样，所以价格差距也大，并且比上茧的价格低很多。

茧质差的蚕农满腹怨言，有当场抱怨的、有扬言要挖桑树的、有直接拉走不卖的、有要在门口烧蚕茧的、有指着我们说我们心黑的、有在群里叫板的……作为养蚕技术员，我们和蚕农接触的最多，他们的辛苦我们也最能体会，尤其养夏蚕更辛苦。而慢性中毒导致低产甚至无产，茧质不好，价格又低，我们理解他们的感受，所以对他们的埋怨并不计较。无论谁来卖茧，都是好说好讲，有人叫板我们也假装没听见。

有时候我在想，收茧这个工作，根本不存在人缘好坏的问题，买和卖之间的利益冲突是必然的，尤其买卖双方价格预期值差距大的情况下，冲突会更激烈。作为评茧员，我们对蚕农的付出和损失发自肺腑地同情和体谅，能照顾的也尽量照顾，但我们也时刻谨记，收茧是我们的工作，要时刻维护公司的利益。所以，当有人向分管经理、甚至向总经理反映我们收茧不公平的时候，我一点都不担心公司领导会问责。

夏茧收烘期间，正赶上高温，而茧库的温度要比外面高出两三度。第一天卖茧的人比较多，我们一组人分成两组收，因为又热又忙又累，评茧还劳心费神，徐强的手浮肿的很厉害，左廷建也是累得汗流浃背，好在下午人不是很多，两组又并成一组。

中午吃饭以后，是最热、最困乏的时候，看着没人来卖茧，我就回去冲个澡准备躺一会儿，可每次刚躺下就有卖茧的来。大热的天又不好让蚕农在外面等着，邵丽就努力从床上爬起来，打起精神去收茧。刘国军和孙立德负责烘茧，白天在燥热的茧站里忙来忙去，晚上还要睡在门口看着蚕茧。

这次收烘茧，汪经理有其它事情要忙，就让我全权负责，但一直到收烘工作结束，我好像也没做多少事。无论安排任何工作，大家都积极配合，随叫随到，收茧的事邵丽比我还操心，烘茧的事孙立德和刘国军也比我操心，当我想起提醒什么的时候，他们都已经在做，甚至已经做好了，我对烘茧不太懂，还时常要向他们请教蚕茧老嫩和机械运转原理呢。

最近，我运送干茧回公司入库，跟生产科的丁成飞科长聊了几句蚕茧质量的问题，他开玩笑地说：“公司就靠你们了。”我说：“我们可担不起这么大的重任。”他说：“担不起也得担啊，缫丝、德源都等着你们的蚕茧呢。”那天下午，在去耿棚的路上，我就在回味这几句话。是啊，我们担负这么大的重任，却为了已经成为事实的事情而颓废沮丧。唉声叹气不该是我们该有的态度，更不符合公司的发展宗旨！只要目标没有偏，就别想太多，继续努力，蚕茧基地建设一定能取得更大的成功。