我们不要假装很努力

宛俊峰/办公室主任

      2018年最经典的话语：请不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏，幸福是奋斗出来的！

    也许我们周围很多人都听过这样的话语，可是又有多少人结合自己的工作实际，认真地去体悟这些话呢？对我们搞实体的企业，特别是从事生产一线的工人，这些话就是指路明灯，它一针见血地告诉我们，成绩从哪里来？幸福的生活从哪里来？唯有努力。我们必须很努力，才能遇见更好的自己；我们必须很努力，才能过上自己想过的生活。

    很多时候，我们只是看起来很努力，不是吗？要我说，工作时手忙脚乱的，忙东忙西的都不能叫努力，连认真都算不上。因为你没有系统地考虑你的工作性质和内容，只是想到哪里做哪里，且不说你可能忙中出错或遗漏某些重要的细节而出现不必要的纰漏，甚至会给公司带来巨大损失。更重要的是，你也没时间和精力去主动思考自己的工作，更没时间履行自己的职责——创造、完善你的工作内容和工作程序。你没有提升的空间了，又何来工作努力呢？最多只能算是合格的照章操作的员工，你的工作谁都可以做，谈不上优秀，更谈不上卓越，你想要的幸福生活来源也是无根之萍。

    现实工作中我们经常能发现三种人：一是抱怨者，工作时头脑中只有问题，却没有解决问题的方法和路径，只会怨这怨那，只会从别人身上找缺点和问题，所以问题永远存在，不但根本得不到解决，甚至还会制造出更多的问题，这种人虽说是少数，但又真实存在于我们企业之中；二是管理者，他们在工作时，能够看到不同问题，并同时思考出解决这些问题的方法和路径，避免出现同样问题，这类人是企业的主流，他们属于合格员工范畴，谈不上卓越；三是智慧者，他们在问题出现之前就把问题消灭掉了，做到了预测、预防，提升了工作效率的同时，也为企业创造出可观的效益，他们才是企业真正的精英！是企业真正的财富！或许我们在上班的时间看到他们很轻松，和努力似乎沾不上边，真的如此吗？不得而知！我不排除企业中有抱怨者和为了表现给别人看而假装工作很努力的员工，我认为这是一种演戏。有时候，演戏演得多了，我们自己都会信以为真，以为自己特别努力，但实质上，自己一年时间到底看了几本书？看的这几本书又做了多少读书笔记（大多数的时候，读书不做读书笔记，和不读书的差别不大）？所学的内容又有多少运用到自己的本职工作中去？等到一年年末总结的时候，一切伪装出来的努力都会赤裸裸地打脸。

    我们企业是搞实体经济的，我们更来不得半点虚假。靠假装努力，我们的产品质量能提升吗？靠假装努力，我们的工作能有收获吗？靠假装努力，我们的经营业绩能提升吗？靠假装努力，我们的企业能在风云变幻的市场中生存吗？靠假装努力，我们的企业能发展壮大吗？我们唯有靠脚踏实地、唯有靠真抓实干、唯有靠长久地坚持与拼搏，才能取得我们想要的一切！我们也才能在实现自身价值的同时得到别人的尊重！不要做表面功夫，假装很努力只会让你得到暂时的慰藉。哪怕你演技很好，可以骗过所有人，甚至可以骗过自己，但是最终的结果会给出真相。

    有句话说得很好：“心简单，活着就简单；心自由，活着就自由。”如果我们工作时，让心做到简单、让心做到透明、让心做到轻松，真正地从内心深处发力，我们就会发现自己要比想象的优秀很多。所以，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，不要假装，静下心来好好做你该做的事，多想、多学、多思考、多实践。你真正地越努力，你就会觉得越幸福！