春回大地，阳光明媚！
京九丝绸人一如既往地昂首阔步，为了共同的愿景辛勤忙碌着。而《京九丝绸》月刊，也随着春的脚步迎来了属于它的又一个春天。
新年伊始，万象更新。《京九丝绸》月刊在马董事长大刀阔斧的创新管理推动下，进行了全方位的改革。
首先在数量上，要求公司班组长及以上管理人员和通讯员们，每个季度至少交一篇文章。听起来像是“苦差事”，实际上却是鞭策性的激励，一个好的管理者不仅要有聪明的头脑、优秀的口才，还必须要有激扬文字的写作内力！作为追求进步的你，难道不想成为最优秀的管理者吗！
其次是在稿件质量上要求严格把关。不但要求所写稿件要贴近生产、经营等实际情况，更是要求稿件必须是个人所思、所想、所感，表达原汁原味的真情。坚决杜绝抄袭、杜绝网络下载、杜绝他人代写。
再次是通讯员队伍的壮大。为了更全面、及时地反应公司各个生产环节的新动态，公司在原有通讯员的基础上又吸纳了多个部门的“文采尖子”加入到通讯员队伍中来。
为了保障月刊的质量，公司特别对稿件的质量和数量作出要求，并纳入到了公司的制度考核中，为此增设立了通讯员投稿、公司外部投稿等奖励制度，想要有所收获的你，还等什么？赶紧来投稿吧！
公司对月刊高度重视并寄予厚望，我们岂能不知？在此，编辑部郑重承诺：我们一定认真拜读每一份来稿，一定把大家的心声和正能量通过文字传达给更多的人！我们，鞠躬尽瘁，不负所托！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在公司领导的大力关怀下、在通讯员同志们的大力支持下、在全体员工的热切期望中，《京九丝绸》月刊必定稳中求进，越办越好！
公司编辑室
2018年3月14日 |
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