长风破浪会有时——参观学习感想

唐贺强/人力办主任

      2017年2月16日下午，我们京九丝绸公司中层及以上管理人员和机关科室工作人员近70人有幸到江淮汽车股份有限公司阜阳分公司参观学习。下面浅谈我参观学习后的感想。

      创业艰难百战多。江汽集团能从最初不知名的汽车零配件加工小厂发展到全国知名的位居第六位的汽车制造强企，靠的是“蚂蚁啃骨头”的精神，靠的是迎难而上的精神。纵观国内外知名企业的发展历史，无论是几十年的企业，还是百年老店，甚至几百年享誉世界的知名品牌，在其发展历程中，都经历过这样那样的困难、挫折、艰难险阻。我们知道的海尔是这样，蒙牛是这样，江汽是这样，我们京九丝绸公司也是这样。没有任何一家企业的发展是一帆风顺的。就像一个人的人生历程一样，都要尝过酸甜苦辣咸，这样才是一个完整的人生。所以说，人生不易，企业发展也不易——特别是想成为知名企业更不易，创业艰难百战多。

      人心齐，泰山移。“人心齐，泰山移”，简单的六个字，在我们参观学习座谈中，江汽集团阜阳分公司的唐昊老总又一次强调了这句千古不变的真理。无论是小到一个家庭，一个组织，或大到一个国家，只要大家多沟通、多配合、多协调，心往一处想，劲往一处使，团结一心，发挥团队合作的力量，就没有战胜不了的困难，没有过不了的险关。反之，如果一个团队中的成员都是推诿、扯皮，不负责任，窝里斗，这个团队很难，甚至可以说肯定不会取得成功，企业将衰败，国家将灭亡。

     质量是生存发展之本。江汽集团的核心价值观就是“质量是生存发展之本”。他们始终坚持向质量要效益，走质量效益型发展之路，并且制定了完善的质量保证体系，强调质量是生命。纵观国内外成功、知名的企业，无论是身处顺境，还是在逆境中，无不是始终如一地把质量放在首位，放在重中之重来抓，任何时候都不敢有丝毫的松懈。反观那些非这样做的企业，逆境中狠抓质量，顺境中松懈下来，掉以轻心，萝卜快了不洗泥，甚至以次充好，假冒伪劣，最终必定走向死亡。我们知道的“三鹿”是这样，“秦池”是这样，“双汇”也是这样。——所以要老实，要本分，不要投机取巧，否则必定没有好结果。

     人是要有点精神的。唐总在座谈中也强调了人的精神面貌问题。他说：人是要有点精神的。一个每天精神饱满、激情四射、充满着昂扬斗志的人和一个整天唉声叹气、萎靡不振、牢骚满腹、情绪低落的人，他们的工作质量结果如何不言而喻。一个团队也是如此，一群绵羊斗不过一群狼的根本原因，就是狼具有与生俱来的那种“狼性”。要挑战自我，挑战个人极限，挑战管理极限，挑战团队极限。定好目标后，有条件要上，没有条件创造条件也要上。在创造条件的同时制定更高的目标。

    要有一整套科学的管理制度。唐总所讲的每天都有员工受到处罚，完全建立在其一整套科学的管理考核制度。我们国家正在逐步走向“依法治国”轨道，企业的管理也在一步步向完善现代企业管理制度迈进。制度是刚性的，完善管理制度是必然要求。靠人治弹性很大，影响因素很多，难度非常大。只有靠制度管人，才能以“理”服人。“思维要脱胎换骨，观念的转变非常重要，要纪律严明，制度严明。”（这是唐总的原话）。