钟晓炜/编辑室
4月12日,公司组织科室、班组长以上人员共58人赴合肥合力叉车集团参观学习,这是公司今年继参观学习江淮汽车阜阳分公司后的又一重大学习举措,旨在着力打造学习型组织,大力提升团队管理水平,期以更大的勇气和智慧砥砺奋进、开拓前行。
披着清晨的薄雾,经过三个多小时的车程,我们来到省城合肥。芳菲四月,满城春色花如雪,风香满袖醉心脾。当我们一行来到合力集团时,都云飞副总经理携相关部门负责人在百忙中热情接待了我们的到来,并带领我们深入了解了合力的发展历程、经营概况、营销网络、科研创新、企业文化等情况。在多功能报告厅观摩了合力的管理精华与丰富案例,阐释了合力治企兴企的理念。合力叉车是目前我国规模最大、产业链条最完整、综合实力与经济效益最好的工业车辆研发、制造和销售基地,有着连续26 年保持全国行业第一,世界工业第八的光荣历史与骄人业绩。公司始终坚持“以人为本”的用人用工制度,坚持“重学习能力、重实践能力、重创新能力”的人才观,建立了员工成长、成才通道,为企业发展和员工成长建立“共赢”平台,成为合力不断进步的不竭源泉。
通过这次现场观摩学习,我们不仅对合力叉车集团整洁有序、安全文明的生产现场大受启发,感受了他们以人为本的管理氛围,也看到了我们自身管理与优秀企业管理之间的差距,拓宽了视野。我们不仅要认真学习合力叉车的先进管理经验,坚持以推进发展为中心,提高效益为前提,查找不足,分析原因,扎实整改,切实推进各单位、各部门管理,为加快我们企业发展提供强有力支撑和保障。
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