韩颖/选茧车间
时光荏苒,岁月如梭,弹指一挥间,不知不觉我已经在公司工作了二十多年,时光击打着我的傲气,岁月磨平了我的棱角。回首过去,虽然没有什么辉煌业绩,但细细想来,毕竟有了经历,有了过程,有了收获,也不觉得有什么遗憾。追忆往事,时光如同一部历史剧,永远铭刻在我的心头。蹉跎岁月,怀着一颗对企业感恩的心,把企业当成自己的“家”,风雨兼程,与企业一同走过坎坷。直至今天,是企业哺育了我,是企业教我成长,是企业使我变得更理性、更成熟了。
今天下午我们单位开展并讨论了“感恩文化”这个话题,钟主任谈到了感恩,就此我浅谈一下自己对感恩的理解和心得。
做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心。我们感恩领导,他们培养了我们;我们感恩公司,给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障。
公司从1996年成立,至今已有20年了。20年来,公司经历了无数的风风雨雨,市场不景气、巨大的竞争力,这一切的一切我都与公司共同经历。
1989年三月份,我被招工进厂,当了一名缫丝挡车工人。缫丝车间也叫高温车间,每天守着一百度的缫丝锅,车间温度平均都在50度左右,到了夏天,车间里更热了,几乎每天都有工人晕倒,公司领导看在眼里急在心里,为改善工作环境,由原来的立缫改成自动缫,破旧的厂房变成了宽敞明亮的大厂房,还安装了降温设备。就在这时,社保局不承认缫丝车间是高温车间了,这也就意味着所有在高温车间工作的姐妹们不再享受特退,四十五岁退不掉了,为此,公司领导几次三番为我们向社保局申请“特殊工种退休”,终于申请成功可以在45周岁退休了。可是,在2014年的12月份,社保局再一次停止办理“特殊工种退休”,至今已近两年了。在这期间,我们的马品德总经理无数次向市委领导打报告,请求社保局为我们继续办理特殊工种退休。还有我们人力办唐贺强主任,为了我们“特退”的事情,也是跑细了腿,磨破了嘴。一方面向社保局为我们员工说好话、递申请、送档案,一方面还要不厌其烦地向我们这些符合“特退”的员工解释、说明、安抚我们急切的心情,可谓是费尽心力。经过公司领导无数次地努力,在今年10月份的时候,已经办理好了一批“特殊工种”退休的工人。让我们这些还未办理好“特退”的员工看到了希望!真正给我们吃了一颗“定心丸”。如今,企业在面临困境的时刻,领导想到的依然是我们员工的利益。为了让我们的生活再上一个台阶,在公司发展困难的情况下,还想到为我们涨工资!这足以证明,我们的领导时刻为我们员工着想。真正做到了“天地万物,唯人为贵”。其实,我们大家都知道,公司为我们员工做得太多了。在这里,我真诚感谢公司各位领导们为我们所做的这一切。
饮水思源,我深知,作为一名京九丝绸的员工,要把对企业的感激转化为勤奋工作、奉献企业的实际行动。一个有感恩之心的员工会关心他人、关心企业,对企业利益负责,与企业同舟共济,敬业爱岗,拼搏奉献。
公司是我们幸福生存的家园,我们每个人在这个企业里奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供发展的空间和实现自我价值的平台……在这个平台上,我们增长了阅历、丰富了自我、实现了人生价值;在这个平台上,我们用激情点燃了理想,用薪酬支配着生活。因此我们要怀着一颗感恩的心,用守护家园的心态,去守护我们赖以生存的公司!
责任催人奋进,梦想在此飞扬!让我们以感恩的心,奉献自己的一份热情,一份真诚,一份勤劳作为对公司的回报。衷心祝愿我们的京九丝绸红红火火、蓬蓬勃勃、长长久久地发展、壮大!
感恩的心,感谢有你——我最爱的京九丝绸!
|