2016年度技师聘任总结大会

刘苗苗\编辑室

      12月3日下午，在公司四楼会议室召开了2016年度技师聘任总结大会，班组长及以上管理人员、机关科室人员、所有参加技师评聘人员参加了本次会议。会议由公司副总经理葛炯主持。

      会上公司副总经理李开典对此次技师评聘作了总结，总结中提到要持续提升公司的核心竞争力，员工技能的提升尤为重要。今年的技师评聘活动范围覆盖八个技术工种，既有效地提高了技术员工的岗位技术水平及业务技能，而且对广大员工综合素质的提升起到了重要的促进作用。

      副总经理葛炯在会上宣读了2016年《关于聘任技师通知》的文件，对被聘的10位正级技师、7位副级技师表示了祝贺，他鼓励大家在工作中要一如既往保持高涨的工作热情，以“大国工匠”的精神，为公司的发展再立新功。

      马董事长在最后总结讲话中指出，受聘的技师要大力发扬工匠精神，充分发挥在技术方面的优势和引领作用，开拓创新，一丝不苟，勇攀高峰，围绕技术进步、工艺改进、质量提升、降本增效，为公司的发展作出新的贡献。他要求，广大的技师应具备如下几方面的优秀品质：高超的技艺、优秀的人品、忘我地工作、持之以恒地追求、永不满足地改进、完美的结果、顶尖的水平，创新工作、精益求精，不断进步。

      技师评聘活动自2002年开展以来，为公司造就了一批批技术精、业务强、爱岗敬业、高素质的员工队伍，一大批技术骨干脱颖而出，成为各工序的佼佼者，不仅渲染了比、学、赶、帮、超的良好氛围，而且带动了广大员工的工作积极性，激发了更多的员工精技能、增本领，为增强企业的科技创新能力、市场竞争力起到了积极的推进作用。