为了谁

文章来源：本站发布时间：2016-12-05 浏览次数：1083

唐贺强/人力办主任

2016年10月份，经过公司整整两年不懈努力，在省、市、局等有关领导的关心、支持下，公司人力办一遍又一遍、千遍万遍不厌其烦地查资料、调档案，去人社局查实、核准每位同志的详细资料，以赢得领导的认可与支持！后经过市人社局辛苦地对我公司常琳等八十六位缫丝工从事特殊工种的档案、工资本原件及复印件进行预审，并通过两次对从事缫丝工特殊工种职工的有关情况公示后，市人社局开始了继续办理我公司缫丝工特殊工种退休的审批程序-----衷心感谢各级领导对我公司的关心、支持！

整整两年啊，这期间，我们的员工（特别是那些缫丝特殊工种挡车工）内心是多么的期盼！是多么的渴望！是多么的煎熬！这期间员工一次又一次找到人力办，找到马董事长，询问申办进展情况，公司总是一次又一次的给予解释、安抚！但是，同志们啊，你知道这中间的曲折过程吗？你理解这中间的不易吗？你知道我们的马董事长为了此事寝食难安吗？你知道马董事长为了此事真真正正地付出了不亚于任何人努力吗？——写到这我哭了！我真的哭了！！公司为了啥？公司为了谁？公司天天讲“以人为本”，难道这件事-----这件关系到员工切身利益的大事不是真真切切、实实在在的体现吗？有的缫丝工说：“公司是不是看车间缺人，不好招人，有意不给我们办，不让我们走，不让我们退休？”同志们啊，你们真的想错的！！是的，公司应该承认：你们伴随着阜阳丝绸总厂、京九丝绸公司一路走来，把你们的青春热血都奉献给了公司，奉献给了丝绸事业，直到现在，你们作为老工，仍然在公司生产经营中起着中流砥柱的作用，是公司发展道路中的中坚力量，你们确实是公司非常优秀的员工，是可亲可爱可敬的员工。车间缺人，招工难也是事实，但是，公司的存在和发展，最终是为了谁？首先是为了广大员工，马董事长经常说的一句话就是“员工第一”。我们决不能以牺牲员工的利益为代价去发展，一切要为员工着想，一切要从员工的利益出发。公司两年的缫丝工特殊工种申办成功，充分体现出了公司“以人为本”的管理理念。有很多单位想为自己的员工申办特殊工种但都没成功，他们羡慕着我们呢！

公司成立二十年来，在公司领导的正确领导下，在广大员工的辛勤努力下，公司得以快速发展，广大员工的工资、福利也在逐年提高，很多员工住进了公司开发的楼房，相当一部分员工在公司拥有多套楼房-----公司一直在为广大员工着想，一直在为广大员工谋福利啊！

感恩吧，同志们，公司不会亏待我们的！努力吧，同志们，在岗一天我们就要拼搏一天，即使退休了，也欢迎大家能继续留在公司，为公司的永续发展再立新功！如不能留下，公司也倾情欢送大家，祝愿在今后的人生旅途中平安、幸福、快乐！