读后感

文章来源：本站发布时间：2016-01-08 浏览次数：1421

李柏萍\考核办

接到无题这篇文章时的感觉是特别熟悉，记得我曾把这篇文章给小女看过，当时我让她整理房间，让做一样就做一样，不讲的就不做，房间还是乱糟糟的，很是生气，恰巧手头有这篇文章，给她看了。

记得上班的第一天，家人就交代过，要“腿勤，嘴勤，脑子勤”工作不要挑拣，无论钱多钱少，谨遵教诲不敢懈怠偷懒。可能是性格的原因，只做到两勤，嘴不“勤”，也曾困惑为什么付出很多却没得到相应的金钱，而付出少的人却得到很多（按照业务提成），现在回想幸得那时多的付出，积累经验，才有后来的承接大案的能力。小女实习时我也要求她：腿勤，多做一些事情累不坏人，无论是简单或复杂的工作；嘴勤，多向前辈讨教，前辈都喜欢好学的年轻人；脑子勤：做任何一件事情都要把它做好，做考虑周到，做到自己满意为认为完美为止。

就这篇文章而言，我认为王芸和张怡的区别就在于王芸认认真真完成领导交给的任务，不越雷池一步，中规中矩，指挥棒指到哪里打到那里。而张怡则是用心完成任务，接到在指令后，首先想到指令所要达到的目的---接待客户，于是就有了与王芸不同的答案。人的性格迥异，行事作风各不相同，处理问题的方式方法各异，最终得到的结果自然不一样。至于王芸与他人的攀比，是心态问题。如果把王芸放在合适的岗位没有攀比的心态，按劳计酬，中规中矩，工作不会有偏差。想有攀比心，首先应攀比付出多与少，然后才该攀比薪水待遇。而当今社会首先把金钱放到第一位，特别是刚走入社会的人，工作只做表面功夫，天花乱坠口似悬河自夸。然而做人做事都要看结果，没有付出就没有收获，付出多少就能收获多少，收获可能是知识、经历、经验，但最后收获的是金钱。学着让自己值钱，才能获得金钱。