又涨工资了

编辑室/钟晓炜

    都说十月是春华秋实，公司加薪的举措让我们每一位在岗员工真真切切地感受到了！

    本月公司启动全面加薪举措：所有在岗员工加薪80元！平均涨幅达7%。这是公司继2008年全球金融危机巨大冲击下的又一次全员性加薪举措的强势出炉（去年的高温补贴直接计入每位在岗员工的工资成为基本工资的一部分）！

    时值全球经济复苏乏力，温家宝总理在今年两会召开前就指出，“2010年将是中国经济形势最为复杂的一年”， 茧丝绸行业作为贸、工、农各环节完整的产业，面临的形势更是如此。就是在这“最为复杂”的环境中，我们公司在以马品德总经理为首的领导班子坚强而正确的带领下积极应对，迎难而上，认真贯彻党中央、国务院“保增长、扩内需、调结构”部署，大力转变生产发展方式。在做好丝、绸等传统产品的基础上，大力调整产品结构，深度开发“华诗雅蒂”丝绸服饰、床上用品、丝绸工艺品等一系列终端产品，取得了众人瞩目的成绩。同时，今年公司内部的生产形势何其艰难：除了完成年初预期的各项生产指标外，还得完成缫丝系统的整体大搬迁。结构的调整，品牌的打造，缫丝的搬迁等等，都需要庞大的资金作支撑。就在这内与外的重重困难中，公司没有找任何借口，而是面对当前社会物价虚高的情况，想员工所想，急员工所急，主动为我们全员涨薪。面对这些，我们还有什么理由说不？

    加薪，岂止是体现一个数字的增加，更体现公司与领导对我们员工高度重视与关怀。有这样的企业，有这样的领导，我们应当更多的是感激，将感激化作工作动力来回报企业。

    加薪，我们该做什么？我们对待工作没有借口。日常工作中，一些员工总喜欢找借口，不能全力以赴去投入工作，缺乏一种服从、诚实的工作态度，一种负责、敬业的精神。我们必须从提高自身来转变，不断培养强烈的工作责任心和对企业的忠诚度。

    加薪，我们该做什么？我们理应把工作当成是上天赋予的使命，将企业的命运和自己紧紧联系在一起，在自己的工作岗位上兢兢业业。以老板的心态对待公司，公司是我，我是公司，培养自觉自发的工作态度，使我们的团队成为一支高效率、富有战斗力和竞争力的团队。

    加薪，我们该做什么？我们全体员工要以这次加薪为动能，以公司当前高速发展为契机，同心同德，想公司所想，急公司所急，多做实事，多求实效，把我们的全部身心投入到公司这个和谐的大家庭中，为公司的发展贡献出我们应有的力量。 企业发展了，效益提高了，我们每个员工才会享受更大更丰厚的回报。

 

                                                          公司办公室

二零一零年十月二十三日