公司召开2013年度劳动竞赛总结表彰会

钟晓炜\编辑室

    3月16日下午，2013年度的劳动技能竞赛总结表彰会在一楼大厅隆重召开，车间员工代表、操作能手、星级员工、科室人员及全体管理人员参加了会议。

    会上，负责本次劳动竞赛的人力办主任唐贺强做了《2013年度劳动竞赛总结》报告。报告从“竞赛理念、各单位的支持与配合、竞赛氛围及先进事例、本次竞赛的结果与分析、存在的问题”五个方面全面翔实地总结分析了本次劳动竞赛，为后续的劳动竞赛与人力资源管理工作提供了很有参考价值的思考。

    本次劳动竞赛参加人数308人，共评出各级操作能手31人，单项操作能手11人，突出进步员工21人，先进车间2个，先进班级5个，星级员工268人（其中五星级员工147人）。本次劳动竞赛是在我们企业调整经济结构，转变发展方式不断深化的形势下进行的，对提高员工素质、转变员工观念，推动企业优质高效发展具有重要的现实意义。

    马董事长在会上作了重要讲话。首先，他对本次劳动竞赛中取得成绩的单位与员工表示了热烈的祝贺，对参与本次劳动竞赛的单位与员工付出的辛勤劳动表示了衷心的感谢。他指出，劳动竞赛是我们企业在长期实践中形成的传统活动，尽管市场经济形势在不断变化，我们企业的发展也在不断变化，但我们的劳动竞赛在新的历史时期也在与时俱进，这从人力办唐主任的总结报告中可以看出，我们的劳动竞赛其形式和内容都在与时俱进。由于劳动竞赛以其参与的广泛性、形式的多样性、机制的激励性等特色，在我们企业今后的发展中将仍然彰显出其鲜活的生命力和持久性。他强调，劳动竞赛是发挥我们企业员工主人翁作用的有效载体，是推动企业实现目标任务的有力保证，是提升企业综合竞争能力的重要途径。在市场竞争日益白热化的今天，进一步提高对劳动竞赛的认识，对有效发挥劳动竞赛的积极作用，更好地打造一支高素质的员工队伍，促进企业科学发展的进程都具有重要的现实意义。他希望，全体员工在劳动竞赛的推动作用下形成万众一心、众志成城的磅礴力量，为“打造阜阳新名片，重振丝绸新辉煌”而努力奋斗。

    严峻的市场形势把我们企业推向了调整经济结构、转变商业经营模式科学发展的风口浪尖。当今的京九丝绸，是继往开来、励精图治的京九丝绸；当今的“华诗雅蒂”，是负重自强、奋力拼搏的“华诗雅蒂”。我们全体员工应以本次劳动竞赛为切入点，将比学赶帮超的竞赛氛围持续地保持在我们的工作中，立足本职，以高昂的劳动热情和创造活力，不断焕发出建设新的京九丝绸、创造强势品牌华诗雅蒂的强大正能量，为我们更加美好的明天而做出新的更大贡献。