技师聘任、小改小革、合理化建议暨京九丝绸“最美岗位模范”总结表彰会隆重召开

刘苗苗/办公室

    12月15日下午，公司四楼会议室里座无虚席、掌声不断、奖品累叠，2012年度技师聘任、小改小革、合理化建议暨京九丝绸“最美岗位模范”总结表彰会在这里如期举行。

    会议伊始，工会主席兼办公室主任葛炯对本次会议的主要议程进行了说明，并对开展“最美岗位模范” 评选活动进行了全面的总结：6月中旬公司党委下发了关于开展“最美岗位模范”人物评选活动的通知，6月中旬到7月中旬历经一个月的时间由各支部把“最美岗位模范”候选人及其先进事迹材料推荐到公司党委，并对候选人进行了张榜公示，全员参与投票，最终确定十二位同志成为候选人。9月下旬，公司党委、支部、团委、工会、经理班子成员通过综合评选，最终选出七位“最美岗位模范”人物。由于名额有限，希望未被评上的同志不要灰心，再接再厉，被评上的同志更加尽职尽责，为公司的发展一如既往作出更大的贡献。接着副总经理刘跃华热情洋溢地宣读了《关于授予兰恒亮等七位同志“最美岗位模范”荣誉称号和表彰奖励的决定》文件，文件中指出：在全公司范围内广泛开展向“最美岗位模范”学习活动，学习他们爱岗敬业、顽强拼搏、无私奉献的精神及为人正直、无怨无悔、甘为孺子牛的优秀品质。同时希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，用自己的亲身体会和言行把自己身上的闪光点传递给广大员工，在公司上下形成学先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为公司的发展谱写新的篇章！副总经理李庆文饱含深情地宣读了《关于聘任技师的通知》和《关于对2012年度小改小革及合理化建议给予表彰奖励的通知》两个文件，文件中指出：号召公司全体员工向受聘技师学习，以他们为榜样，努力工作，刻苦钻研技术，为公司的发展作出更大的贡献！希望各单位管理人员、生产一线员工及技术人员，认真总结经验，努力钻研技术，动脑筋想办法，攻克技术难关。多提合理化建议，积极为公司献计献策，再立新功。副总经理杨帆对2012年度技师聘任、小改小革及合理化建议逐项进行了详细地总结：参加技师评聘的每一位人员都是精心准备认真对待，小改小革申报项目具有很强的实用性，有两个荣获一等奖。此项活动的开展极大地推动了技术的改进和新产品的研发。合理化建议从不同角度、不同方面为公司的发展出谋划策，各单位各部门要认真落实，希望明年有更多的员工参与其中。

    公司董事长马品德代表公司、党委对所有受到表彰的人员及本次虽未受到表彰却一直以来辛勤耕耘、默默奉献在各个岗位上的员工一并表示衷心地感谢。他指出，本次受聘的技师和评选出的“最美岗位模范”人物无一不是学习型的“实干家”，他们在自己平凡的工作岗位上踏踏实实、兢兢业业，用实际行动表达着自己对公司、对本职工作的执着热忱，他还说道，我由衷地感谢他们为公司的发展付出的心血与智慧，同时明年公司将增加技师的评选范围与岗位津贴。他强调，2012年是公司转型升级、结构调整的关键一年，一年来公司在转型升级的道路上稳步前行，成绩是不俗的，一组组具体而闪光的数字记录着公司这一年来在调整优化产业、产品结构，加强华诗雅蒂品牌建设等方面取得的新进展，同时在 “振兴民族传统产业”的贡献中发挥着积极的作用。