亮出我们的剑

编辑室/钟晓炜

    2012年声势浩大的劳动技能竞赛与七月的热火朝天一同到来，这是一场非常时期意义非同寻常的劳动竞赛。我们的各级领导与全体员工应以更加饱满的工作热情、更得力的举措、更和谐的团队精神投身到这场新形势下的劳动竞赛中，让整个竞赛活动成效更显著、成绩更骄人、影响更深远。

    开展劳动技能竞赛虽是我们公司在长期实践中形成的传统习惯，也是我们企业充分激发员工积极性、主动性和创造性的重要载体，更是我们广大员工大力彰显自我价值，充分展示聪明才智的广阔舞台。一直以来，劳动技能竞赛为提高员工的实际操作能力，抓好细节管理，广纳群体智慧，体现人文关怀，熔炼团队精神，提高工作效率和绩效，达到提质降耗和工艺改进的目的立下了不可磨灭的功绩。在当前国际金融危机和欧债危机不断深化的形势下，市场形势水深火热，内外严峻的形势倒逼我们必须练好内功，必须知难而进、开拓奋进主动做好各项工作，变压力为动力，化危机为生机。因此，我们必须把强烈的危机意识转化为战胜挑战的坚定信心、勇于担当的高度责任、攻坚克难的无畏勇气、狠抓落实的具体行动，以更大的决心、更高的标准、更强的力度，全力以赴战危机、保生存、求发展。我们要坚持全面转型升级、奋力提质增效的战略方向，推动更深层次、更广领域的结构调整和发展转型。因此，我们要以这次劳动技能竞赛为契机，要通过劳动竞赛强化各项管理，使各项工作更加扎实有效；要通过劳动竞赛在自我能力提升、产品质量、节能降耗上都有新的突破；要全员参与到劳动竞赛中，要找准标杆，明确责任，努力降低成本，提升我们的市场适应能力；各单位要积极开展好、组织好、领导好，要在关键工作和关键指标上做足文章，确保实现劳动竞赛设置的各项攻关目标；各单位要在渲染和营造竞赛氛围上下功夫，要把公司的企业文化深层次的植入到生产经营过程中，让竞赛渗透到提高质量、降低成本、节约能源、安全生产、市场开拓、新品开发、实现效益等多个领域和环节中，使竞赛作用真正落到实处。

    本次劳动竞赛公司领导特别重视，由总经理亲自挂帅，担任劳动竞赛领导小组组长，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。党政工团齐抓共管，各项工作紧贴经济效益这个重心开展竞赛活动。

   “靠本事在岗，凭贡献取酬。”我们的全体员工在这场意义非同寻常的竞赛活动中，应努力拿出我们的看家本领，亮出我们的绝剑，做最出色的自己，让竞赛成为我们脱颖而出的真正擂台！

    祝所有参赛员工、参赛单位赛出水平，赛出风格！

    祝本次劳动竞赛圆满成功！

 

 

安徽京九丝绸股份公司

2012年7月20日