挑战自我 挖掘最大潜能

刘苗苗/办公室

     剑杆一车间的挡车工徐传敏四月份工资高达2713元，是公司有史以来织绸岗位员工拿的最高工资。究其原因何在？巨大的兴致让我迫切想找到她。

     到车间找她，不巧的是她上夜班。“性格内向，不爱说话，为人谦虚，工作认真负责。从年后到现在一直挡六台车，为车间解决了人员少的难题。”唐主任短短的几句话让我想了解她的兴致更浓了。打电话和她说好第二天早上下夜班后在办公室等她，不料等了两天她也没来，原来她三岁的儿子得了手足口病住院了。我迫切的心情通过电话传给了她，电话中她一个劲的说放不下工作，可是孩子的病又走不开。她说尽量抽时间下班后来，结果第二天又没有等到她。打电话得知孩子的病情加重了，口腔、手上、脚上、腿上等部位都长满了疱疹，嘴巴里的疱疹溃烂后加重了疼痛感，孩子不肯吃东西，不停地哭闹只缠着她，其他人都没有办法，于是她只好请假了。这次她请了六天假，是自上班以来除了产假请的时间最长的一次了。在电话中她说到，因为自己从来没有随公司出去旅游过，本打算今年不请假，争取年底评上“优秀员工”，也好出去游玩开阔一下眼界。可是这次孩子生病住院，实在没有办法迫不得已请假了，本来一心想明年能出去旅游的。说到这，她都哽咽了，好久电话中都没有声音。虽然人在医院，但心却始终挂念着工作，牵挂着机台。她反复说到，现在车间人员紧张，请假的这几天，不知自己的机台是谁开的，给其他的同事增加了麻烦。她没有因为被压了重担而埋怨，相反却一再感谢领导把挡六台车的机会给了自己，感谢领导对自己的信任，以后的工作中将一如既往全力以赴。

     徐传敏，04年进公司，刚进公司那年正好遇到织绸大搬迁，她深刻感受到这个大团队的友好团结氛围。大搬迁增进了同事之间的友谊，让她更深刻体会到浓厚的亲情感、强烈的集体感，同时也锻炼了她各方面的能力。时光流转，这几年来，她一直尽职尽责做好自己的本职工作，在平凡的岗位上，默默无闻地工作着。“脾气好，人缘好，态度好。很少请假，平时的产质量都不错，是我们班唯一一个挡六台车的员工。”带班长张莉笑语盈盈地告诉我。每天紧张而忙碌的工作，对她来说早已习以为常。今年年后当领导让她挡六台车时，她想到班组的困难自己尽力能分担一点，于是没多想就答应了。最初她还想着只是多了两台车，应该没有问题，可实际操作起来却远比自己想象的要艰难得多。由于缺乏经验，班中要不停地巡回检查绸面，接断经，一个班下来手忙脚乱的她疲惫至极，泪也猝不及防地滑落。回到家后，全身无力，双脚都是麻木的。尽管如此，只有一个信念在她心里疯长：如何才能得心应手驾驭好那六台车。嘴里不停地念叨着：“今天工作上又遇到了哪些困难？我得想尽办法解决。”爱人看到她这种状态，在一边旁敲侧击地劝导她和领导说说不要再挡六台车了，再挡下去人都要成精神病了。对此她自己也是寝食难安，心急如焚，几次想要求减少机台。无奈车间人少，话到嘴边又开不了口，也只好硬着头皮挡下去。经过一个多月的经验积累与顽强努力，她的技术随之日益精进，现在的她挡六台车已是游刃有余。当四月份的工资高达二千七百多时，她满心喜悦，一种挑战自我极限的胜利让她自豪无比：虽然我也退缩过，可我终于挺过来了，原来挑战自我，战胜自我的感觉是这样的美好。是啊，人的潜能是需要自我挖掘的，如果我们都能如徐传敏一样极力挑战自我极限，充分挖掘自我潜能，我们的个人工作效率，我们团队的集体能量又会是一个什么局面呢？人是需要逼自己一把的，不然你永远也不知道自己有多优秀。

     目前，丝绸行业生产压力较大，企业外部环境形势极其恶劣。公司积极调整产业、产品结构，内抓管理强筋骨，外塑形象创品牌。我们每一位京九丝绸人如果都能像徐传敏一样挖掘自己最大的潜能，去挑战自我、超越自我、奉献自我，用自己的双手和毅力，铸就平凡岗位上的辉煌，那么，我们就没有什么战胜不了的困难。