余热映初心 老骥立新功

孙立德/智能化养蚕项目组

岁月不言，见证坚守；时光不语，沉淀初心。在岗位耕耘几十载，从青丝到霜华，从懵懂学徒到行业骨干，无数老员工将最宝贵的半生时光，奉献给了热爱的事业与深耕的平台。当退休的钟声如期而至，本应卸下重担、安享闲适晚年，他们却因情怀未泯、责任未消，选择再度奔赴岗位，绽放别样余热。今天，我们就来讲述其中一位——徐景顺的故事。

退休，是职业生涯的圆满句号，也是人生新阶段的全新起点。他四十年朝夕在岗，早已与单位同呼吸、共成长。他亲历行业的迭代革新，见证团队的发展壮大，熟悉每一处工作细节，积累了弥足珍贵的实战经验，沉淀了踏实务实的工作作风。在传统养蚕产业向工厂化、智能化、饲料化转型升级的关键时期，他毅然响应号召，再度上岗。此时的他，初心依旧、热忱不减，更多了一份沉稳笃定、精益求精。

这份沉稳与笃定，在实际工作中体现得淋漓尽致。面对复杂棘手的技术难题，徐景顺凭借几十年积累的经验精准破局、从容应对；面对新人成长中的困惑迷茫，他倾囊相授、悉心帮带，毫无保留地分享工作技巧、实操经验和从业心得。攻坚的关键时刻，他挺身而出、主动担当，凭借丰富的阅历规避风险、打通堵点。他用一言一行诠释着敬业与坚守，用一举一动传递着匠心与责任，为年轻员工树立了榜样。

返聘上岗，不是简单的重回岗位，而是初心的延续、责任的传承、情怀的坚守。在人人追求安逸的晚年，他选择跳出舒适圈，以老骥伏枥的壮志，默默为单位发展添砖加瓦。他没有豪言壮语，却以润物细无声的传承，助力团队薪火相传、砥砺前行。徐景顺所面对的，正是这样一场硬仗——传统养蚕产业向智能化转型的攻坚战。

传统散户养蚕模式周期长、受天气影响大、产量不稳定、标准化程度低，而工厂化全自动饲料养蚕是产业突破性升级项目，依托智能控温设备、自动化喂料设备、环境调控系统，实现全年不间断规模化养蚕。全新的智能化设备、标准化养殖工艺、闭环式生产流程，颠覆了传统养蚕模式，设备结构、运行逻辑、养殖参数、故障处置均为全新体系。

新项目、新设备无成熟运维经验可借鉴，项目投产前期面临设备磨合不畅、参数不稳定等诸多难题。危难显担当，老兵再出征。徐主任凭借几十年实操经验和扎实的技术功底，快速吃透全新饲料养蚕成套设备原理。他带领几位年轻小伙子全程驻扎项目一线，紧盯设备安装、单机调试、联动试运行、批量试养全流程，用一个个实打实的技术突破，扫清新项目落地障碍。

最先遭遇的拦路虎，是喂料设备的适配问题。中试阶段，全自动智能喂料设备初期运行存在下料不均、铺撒厚薄不一、长短不齐、切不断等问题，直接导致蚕体生长参差不齐，严重影响批次养殖质量。徐主任带领同事反复调试设备转速、下料参数，根据汪晓飞副总经理的设计，精准区分一龄至五龄蚕的进食量和进食规律，针对性调整智能设备出料口径、行走速度、投料间隔，分段设置差异化运行参数，彻底解决了饲料投喂不均匀问题，让自动化喂料设备完全适配工厂化养蚕标准化生产要求。

喂料问题解决后，更大的挑战接踵而至。全新成套养蚕线体设备机电一体化程度高、线路复杂、联动设备多，前期试运行隐蔽故障频发。徐主任又带领几位年轻人全程盯守设备运行工况，记录设备启停规律、运行数据、工况变化，梳理出一套运维标准，保障了整条生产线的连续稳定运行。

攻克技术难关的同时，徐主任还主动扛起传帮带、育新人的重任。他把“设备怎么调、参数怎么定、隐患怎么查、异常怎么救”的实战经验毫无保留地传授给年轻人。面对全新的智能设备、陌生的养殖工艺，他们迎难而上、潜心钻研，终于打通了传统养蚕技术与现代智能设备的融合壁垒，为工厂化饲料养蚕项目顺利投产保驾护航。

产业转型正当时，薪火相传再前行。以徐主任为代表的返聘老员工在熟悉的岗位上继续发光发热、收获价值与温暖，以老骥伏枥的担当、精益求精的匠心，成为新项目落地的"压舱石"、新技术落地的"引路人"，用实际行动诠释了坚守与热爱、责任与奉献。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。愿公司所有返聘的老员工，以余热赴新程，用匠心续华章，在奋斗中续写属于自己的精彩人生！也愿青年员工以榜样为力量，传承敬业精神、扛起责任担当，接续奋斗、逐光前行，共同推动京九丝绸·华诗雅蒂的事业稳步向前、蓬勃发展！