2011年度技师评聘与小改小革暨合理化建议总结表彰会

                                                                                                                刘苗苗/办公室

    12月3日下午，公司四楼会议室里座无虚席，鲜花吐艳，掌声如潮。2011年度技师评聘与小改小革暨合理化建议总结表彰会在这里隆重召开。

    会议在嘹亮的《京九丝绸之歌》中拉开帷幕。公司工会主席兼办公室主任葛炯主持此次会议。首先，葛主席对本次会议的主要内容作了介绍，对每位获奖者表示祝贺，并勉励大家要再接再厉，在以后的工作中不断鞭策自己，加强自我学习与实践来不断充实自己，与公司一起转型、升级、创新、发展。

    会上，公司总经理李开典就此次技师评聘、小改小革及合理化建议活动做了全面与翔实的总结。总结中提到，2012年共有19位技师受聘，小改小革申报了7个项目，有36篇合理化建议获奖。同时他鼓励员工立足岗位、自主创新，动员全体员工提建议、出点子、献良策，以他们为榜样，爱岗敬业、勇于创新，积极钻研技术，在各自的工作岗位上为企业又好又快发展做出应有的贡献。他希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，在今后的工作中积极进取，再接再厉，再创佳绩。

    随后公司副总经理刘跃华热情洋溢地宣读了《关于对2011年度小改小革及合理化建议给予表彰奖励的通知》和《关于聘任技师的通知》文件，文件中指出“希望各单位管理人员、生产一线员工及技术人员，认真总结经验，努力钻研技术，动脑筋想办法，攻克技术难关。工作中，要勤奋学习，善于思考，勇攀高峰，不断推进科技进步和创新。多提合理化建议，为公司献计献策，再立新功。”“公司号召全体员工向技师们学习，以他们为榜样，努力工作，刻苦钻研技术，为公司的发展作出更大贡献！”接着缫丝机修工正级技师王俊峰，德源织造机修工正级技师聂小庆及合理化建议一等奖的获得者汪巨颍分别发表了获奖感言，字里行间流露着对京九丝绸这片热土的诚挚热爱，表达着对领导及同事给自己的支持、信任与感激之情。

    会上，公司董事长马品德作了重要讲话，对获得技师称号的各位员工表示祝贺，对为公司献计献策及小改小革申报项目的参与者表示感谢。创新是公司发展的生命线和灵魂，创新是公司发展的不竭动力。通过合理化建议群策群力，集思广益，使公司在激烈的竞争中立于不败之地。马董事长希望公司广大员工扎扎实实、兢兢业业、认认真真做好自己的本职工作，将合理化建议、小改小革贯彻、执行、落实在以后的日常工作中。讲话中着重强调现在国内外茧丝绸市场风云变幻，要在公司内营造创新的氛围，加强技术创新、制度创新、管理创新，提高企业的自主创新能力。加快新产品开发和技术开发，不断提升产品技术含量，调整优化产品结构，强化品牌建设，提高品牌知名度，从而提升企业综合竞争力。

    此次表彰会的召开，促进了员工认真落实公司创新文化的积极性，为公司管理水平和技术水平的持续提高打下了良好基础。