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公司召开2023年度劳动竞赛、小改小革及合理化建议总结表彰大会

文章来源:本站  发布时间:2024-04-30  浏览次数:594

肖庆庆/办公室

    4月29日下午,2023年度劳动竞赛、小改小革及合理化建议总结表彰大会在华夏丝绸博物馆二楼多功能厅隆重召开。劳动竞赛全体获奖人员,小改小革及合理化建议受表彰人员,班组长(华诗雅蒂店长)及以上管理人员,机关科室人员参加了本次会议,会议由公司常务副总经理葛炯主持。


    会议在雄壮嘹亮的国歌声中拉开帷幕。人力办主任唐贺强首先对2023年度劳动竞赛作了全面总结。他指出2023年度评出星级员工238人,和上一年度相比,总数增加了18人,从这一数据可以看出,员工综合成绩得到了大幅度的提升。通过开展劳动竞赛,营造出了生产、工作的火热氛围,激发了员工昂扬斗志,持续增强了企业的凝聚力、向心力、竞争力。




    随后,副总经理杨帆宣读了《关于表彰2023年度劳动竞赛操作能手、优胜班组、优秀学员和突出进步员工的决定》和《关于对2023年度小改小革及合理化建议给予表彰奖励的通知》的文件。接下来,缫丝车间张俊、剑杆车间王丽玲代表获奖的操作能手分别作了精彩的发言。公司经理班子成员为获奖的先进集体和个人颁发奖品,并合影留念。














    公司董事长马品德在会上作了重要讲话。他首先对获奖的集体与个人表示热烈的祝贺,并向辛勤奋战在一线的员工们致以深切的感谢和崇高的敬意。马董事长强调,公司坚持每年开展劳动竞赛活动,不但提高了员工的操作技术和职业道德感,而且得到了社会的高度认可。去年公司获得3项国家发明专利,12项实用新型专利,1人获得高级技术职称,6人获得中级技术职称,这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。同时,他也对小改小革及合理化建议活动给予了高度评价,认为这些活动不仅推动了公司的技术创新和管理优化,也激发了员工的创新精神和参与热情。


    马董事长表示,当前公司的发展正面临着前所未有的机遇和挑战,他鼓励全体员工要继续保持高昂的斗志和饱满的热情,积极参与到公司的各项工作中。最后,马董事长强调,公司将继续坚持“以人为本”的管理理念,不断改善员工的工作和生活环境,努力提高员工的福利待遇和职业发展空间。他相信,在全体员工的努力下,公司一定能够迎来更加辉煌的未来。

    会议在高亢激昂的《京九丝绸之歌》声中落幕。参会人员纷纷表示,将以此次会议为契机,更加努力地工作和学习,为公司的发展贡献力量!