走进德源服饰

吴颍/华诗雅蒂

今天年初，我和同事有机会利用假期时间到德源服饰工作。虽说和京九丝绸在一个厂区，但德源服饰独立进行运营管理，因此我很少有机会近距离接触，只了解他们的主要业务是服装设计与加工，拥有宽敞的厂房，可同时容纳几百名员工。

听说我们要来，德源服饰的领导和员工们都非常热情，在德源服饰高干同志的介绍下，我们找到了几份适合的临时工作。作为一名老员工，我已经在京九丝绸工作二十多年了，无论在缫丝车间，还是在华诗雅蒂蚕丝被制作车间，各项工艺操作都得心应手，可是到了德源服饰的生产车间，面对陌生的工作内容，却不知道该如何下手。为了让我们尽快掌握技能，车间领导找来技术精湛的师傅对我们进行指导，他们十分热情，也很有耐心，手把手地示范如何整理外衣和内衬、如何进行手工缝制等技术要领。

俗话说“隔行如隔山”。因为没接触过服装加工，刚开始工作，我感到非常吃力。加工服装的原料是半成品，内衬和外衣混在一起，对于新手来说，很难分辨衣服袖子的底边样式，操作起来找不到头尾是常有的事。此外，用来手工缝制的针比较小，针眼也小，工艺上要求必须用双股线缝制，我穿针线的时候，手抖再加上眼神不好，双股线很难穿过去。世上无难事，只怕有心人。为了解决这个难题，我向师傅们请教，她们告诉我穿针线的时候，可以先把针线放在手掌心的位置，再把缝纫针的针孔斜着对准针线来回搓一搓，这样针线就能自动穿进针孔内了。这个方法简单方便又实用，经过勤奋练习，我在穿针线的时候，再也不用担心穿不进了。此时，我在心里也暗下决心，一定要多问多学，苦练技术，不辜负领导和同事的期望，给华诗雅蒂的姐妹们做个好榜样，也让德源服饰的同事们了解，我们华诗雅蒂的员工个个都是好样的，不怕吃苦，样样都行。

在这种精神的引领下，我就更认真地学、更刻苦地练。师傅们指导起来也非常有耐心，让我们慢慢练习，还叮嘱我们不要有压力。就这样，在一遍遍的练习中，我逐渐掌握了操作技术，适应了这里的工作节奏。

在德源服饰工作的这段时间，领导和员工们对我们都很好，福利待遇也不错，中午和晚上还提供免费可口的饭菜。在食堂里，我和德源服饰的员工一同就餐，像一家人一样有说有笑。大家聊起华诗雅蒂的蚕丝被，都说品牌响、质量好，关键是盖起来还轻柔保暖，贴身透气。大家称赞京九丝绸不仅有好的产品，还给员工们营造了舒适、安心的工作环境，上下班有专车接送、逢年过节发放礼品、优秀员工享受外出旅游、每年给员工涨工资等举措，这些都让德源服饰的姐妹们羡慕不已。

“京九丝绸（华诗雅蒂）秉持以人为本的管理理念，除了物质上的丰厚奖励，还特别注重企业文化的打造。”我告诉她们，《京九丝绸》月刊伴随着企业的成长，已经创刊20多年，每个月都会准时把公司的新闻动态、人物报道、先进事迹、管理思考等内容传递给大家，而且图文并茂，设计精美，是我们认同企业发展，向优秀员工学习的平台。正是通过月刊上的文字，我们可以看到京九丝绸拥有一批公道正派、务实担当的领路人；攻坚克难、锐意进取的开路人；稳扎稳打、爱岗敬业的勤快人；能征善战、甘于奉献的营销人和默默无闻、值得敬重的幕后人！作为一名《京九丝绸》月刊的通讯员，我应该把月刊推荐给更多德源服饰的姐妹们，让她们也有机会了解京九丝绸的优秀企业文化，大家相互学习，共同进步。

看到德源服饰的姐妹们对京九丝绸的认可，我下定决心，以后会更加努力工作，无论干什么事情，再苦再累都毫无怨言。最后，再次感谢德源服饰的领导和同事们，感谢你们给予我工作上的支持和帮助，让我体验了不同岗位上的工作和生活。