涨薪

蒋亮/缫丝车间

“在最大限度地满足员工物质和精神两方面幸福的同时，为社会的进步与发展做贡献”是公司的企业宗旨，是公司成立二十多年来永恒的追求，它承载着公司对员工的爱。员工的收入优先，企业效益在后，公司始终把员工放在第一位，不断提高福利待遇，让员工工作生活得更好。公司给予我们员工家长般的关爱，处处给予我们家庭般的温暖。

马董事长经常说，一定要不断提高员工工资福利待遇。节日礼品、年终福利、高温补贴等不断提高，这些都是实实在在的，都是员工看得见、摸得着的。在2021年的总结表彰大会上，马董事长再一次向广大员工承诺，无论2022年效益如何，都要给员工涨工资，要让员工感受到家庭般的温暖、员工之间兄弟姐妹般的互帮互助和学校般的学习氛围。要继续打造学习型组织，缔造一个伟大的企业，让每一位员工都优秀，把公司打造成世界上最好的丝绸企业。

董事长说到也做到了，2022年开工伊始，公司经理层就召开办公会议，研究为员工涨薪的方案。2月9日，《关于进一步提高员工工资收入的决定》的文件下发到各个车间、部门。公司所有在岗员工，每人每月涨薪200元。涨薪文件一出来，员工的归属感、幸福感得到了提升，工作的积极性也空前高涨！

2022年，京九丝绸仍将负重前行，生产经营依然困难重重。在此背景下，我们员工唯一能做的就是立足岗位，干好自己的本职工作，与公司共同迎接新的挑战。我们是公司的一员，有责任、有义务去拼搏努力，为公司美好的未来而奋斗！