宛俊峰/办公室
9月15日,公司一行36人在马董事长的带领下赴蚌埠知名企业参观学习。非常感谢公司给予我外出学习拓展的机会。下面谈谈一些个人的学习感悟:
我们先后参观的企业有安徽丰原福泰来乳酸有限公司、安徽丰原福泰来聚乳酸有限公司、蚌埠中建材信息显示材料有限公司、台嘉蚌埠玻璃纤维有限公司、安徽昊方机电股份有限公司、蚌埠国显科技有限公司。其中我对安徽昊方机电股份有限公司和蚌埠国显科技有限公司的参观学习印象最为深刻。这两家企业都是集科研与生产为一体的高新技术企业,都是“两化融合”管理体系的企业,也就是信息化和工业化的高层次、深度结合,以信息化带动工业化、以工业化促进信息化,走新型工业化的道路,这样的企业创新内生动力极强。比如安徽昊方机电股份有限公司,成立于1997年11月,第二年在一无图纸标准、二无资金人才、三无经验可借鉴的情况下,依靠内部技术公关,通过“解剖”样品,仅用四十多天就研制出第一批汽车空调电磁离合器,为企业的生存与发展奠定了基础。都说质量是企业的生命,质量的好坏决定着企业有无市场和企业经济效益的高低。参观这家企业,讲解员在介绍他们的产品和企业发展历程的时候,我对他们产品的质量还没有什么太多的认知。回来后,我在网上又了解一下这个企业,发现就在我们回来的第一天,他们获得了“2021年全国质量标杆企业”的荣誉。可见,他们的质量管理在全国范围内都处于领先水平,在行业内具有突出的示范效应。再比如在参观蚌埠国显科技有限公司时,我发现其公司的事业宣言“我自愿加入国显,加入奋斗者联盟,做公司价值的创造者……让我们一起并肩作战”与我们公司学习训词有些类似,不同的是他们把加入国显就是成就个人事业紧密联系在一起,并把这种理念植入到每一个国显人的脑海中。此外,从2006年开始国显就制定了“十一五”规划,企业的战略规划非常清晰,每一个时间段的工作重点也非常明确。可喜的是,我们企业也编制了“十四五”规划,有了清晰的战略规划和明确的工作目标,以此为契机,我想我们企业一定会走向强大、走向繁荣昌盛。
通过这次对蚌埠名企的参观学习之行,让我们对不同行业、不同产业的企业有了进一步的了解,对他们优秀的企业文化、先进的管理理念和不断地追求创新发展有了更深入的认识,同时对自身存在的差距也有了清晰的感知。唯一遗憾的是,时间太紧凑,没有与他们面对面探讨的机会,要知道,有些东西光凭观看和独自学习,是很难发现其精髓的。
企业的发展离不开创新的驱动,而企业的创新离不开我们每一位员工不断地学习、探索与追求;离不开我们不断地开阔视野、拓展思维;离不开我们不断地奋斗拼搏、超越自我,就让我们共同加油吧! |